新雅挂历印刷集团投入特色文化行业
新雅集团“三分钟晨学”机制，找到了企业生产与员工思想政治教育的结合点，保持了对员工的经常性教育，为培育民营企业学习型职工，创建学习型企业提供了新思路，对开拓员工眼界，扩大知识面，增强法制意识，提高自身素质起到了“潜移默化”的作用，被誉为“民营·三分钟党校”。
温州是民营经济发源地之一，现有非公企业5万多家，其中规模以上企业5000多家。近年来，温州民营企业以人为本，高度重视企业文化建设，以文化激活力，求和谐促发展，倾心打造颇具特色的企业文化模式，致力提升企业的软实力。这其中，新雅投资集团便颇具代表性。
新雅投资集团是我国挂历印刷行业的龙头企业。他们紧紧围绕营造学习氛围，提高员工素质，构建和谐企业的总目标，在一线员工中创立了“法规条文天天读，时政要闻天天讲，安全知识天天学”的三分钟晨学机制。
“三分钟晨学”，就是每天早晨上班前，以车间和部门为单位，员工进行队列晨练后举行的简短的学习活动。各车间、部门的职工宣讲员在队前向员工宣讲时事政治、法律法规、安全知识等。宣讲资料是由企业读书指导组每天编发的《三分钟导读》，它由“法规条文”、“时政要闻”、“安全知识”三大基本板块和“历史上的今天”、“名人名言”两大辅助板块组成，每日一期这种学习方式集思想性、针对性、趣味性、系统性为一体，又不影响企业正常生产，形式活泼、简短精练、贴近实际、积少成多，深受职工欢迎。据统计，仅2006年“三分钟晨学”三大基本板块中含“法规条文”503条、“时政要闻”508条、“安全知识”490条，总数相当11万字知识容量。
“三分钟晨学”从2005年初开始，不断改进，不断完善，成为企业政治思想教育的一个重要机制，企业文化建设的一个名牌。
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